人才战略
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对企业而言,人才就是能够把事情做好,能够在自己的岗位上做出成绩,能够直接或间接为企业创造利润的人。应具有一定的社会阅历、健康的心理、勤勉敬业的品格、创新的意识、积极的态度以及团结协作的精神。

东方星集团对人才的定义,关键要具备两点:一是能力;二是意识。

我们理解并认可不同的价值观,但只会与接受符合企业价值的人愉快地长期合作。我们提倡竞争,反对过分的追求自我;我们鼓励个性飞扬,不赏识自以为是;我们理解个人需要,但公司利益得不到保障,个人利益无从谈起。只有具备良好的职业意识和个人能力,才能成为东星集团所需要的真正的人才。

 



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